Candidatos de Lista B Consejo Regional La Serena ColMed
¿QUIENES SOMOS?
Somos un equipo comprometido con la recuperación de la dignidad del trabajo médico, con avanzar en el bienestar de los colegiados a través de todo su ciclo laboral (incluyendo la etapa de retiro) y con la mejoría de la salud de nuestra región. Esperamos contar con tu apoyo para que en conjunto enfrentemos los desafíos que nos tocan.
Dr. Fernando Carvajal Encina
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Especialista en pediatría-neonatología y Magister en Epidemiología Clínica.
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Se ha desempeñado en Hospital de Coquimbo, Dirección Regional de Salud y Hospital de La Serena, donde actualmente es jefe de UPC Neonatal.
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Docente de UCN en pre y postgrado.
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Ex presidente de filial de la SOCHIPE (2 períodos).
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Actual presidente del ColMed regional.
Dra. Ana María Linay Gertosio
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Especialista en Pediatría.
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Se desempeña en Hospital de La Serena como coordinadora del área de urgencia pediátrica y como residente UTIP.
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Experiencia previa como prosecretaria de la agrupación de médicos APS a nivel nacional del ColMed y vicepresidenta del Donsejo Regional Iquique.
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Actualmente ocupa el cargo de tesorera del Consejo Regional La Serena.
Dra. Daniela Nelson Fuentes
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Especialista en psiquiatría infanto-juvenil.
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Se desempeña en Hospital de La Serena, en la Unidad de Salud Mental.
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Posee el grado de Magister en Salud Pública, mención gestión y Diplomado en Calidad.
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Participó en la comisión que presentó en el Senado el problema del proyecto del futuro Hospital de La Serena.
Dr José Miguel Núñez Alvarado
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Especialista en imagenología.
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Se desempeña como radiólogo en el área privada.
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Experiencia como dirigente del colegio en el consejo regional de Arica y Antofagasta.
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Director del consultorio Remigio Sapunar y del Hospital Juan Noé de Arica.
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Diplomas en salud pública de la Universidad de Chile y de la Universidad de Tarapacá.
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Actualmente delegado zonal de la SOCHRADI.
Dr. Raúl Pinto La Luz
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Especialista en gineco-obstetricia. Se desempeña en el Hospital de Coquimbo.
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Trabajó en el Hospital de Ovalle, ocupando el cargo de subdirector médico y también fue dirigente capitular.
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Integrante de la comisión constituyente del ColMed en temas de género y derechos sexuales y reproductivos.
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Actualmente integra el Tribunal de Ética del ColMed Regional La Serena.
Lista B: Trabajemos juntos
Trabajemos juntos para:
MEJORAR LAS CONDICIONES DE TRABAJO
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Desarrollar propuesta de mejoría de asignaciones de especialidad para fomentar la llegada y mantención de especialistas y subespecialistas a la Región.
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Apoyar a los médicos EDF y PAO en sus procesos de formación y destinación.
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Trabajar con servicio de salud en torno a medidas que permitan entornos laborales sin violencia y protección activa de colegas afectad@s.
FOMENTAR TU AUTOCUIDADO Y EL DE TU FAMILIA
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Desarrollar un plan de bienestar integral, con programas de apoyo a la salud mental de todos y todas, en todo momento y lugar.
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Fomentar medidas preventivas dirigidas a los colegiados en torno salud laboral, fomentando una cultura de autocuidado al respecto.
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Reforzar el papel del departamento de arte y cultura, de modo de fomentar la actividad física (fútbol, yoga, pádel, acondicionamiento físico, baile entretenido) y actividades artístico-culturales (cine arte, fotografía, clases de baile).
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Mantener colonias de verano e invierno para hijos de colegiados.
REFORZAR EL ENFOQUE DE EQUIDAD DE GÉNERO
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Reforzar el trabajo del Departamento de Género del ColMed-La Serena
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Velar por centros de lactancia en los hospitales y centros de salud públicos y privados.
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Campañas de promoción de los derechos de la maternidad en términos laborales y durante la formación
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Velar por la existencia y cumplimiento de protocolos frente a abuso y acoso en salud
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MEJORAR LA SALUD DE LA REGION
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Establecer brechas de formación de especialistas para la región.
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Apoyar a l@s colegas a enfrentar las dificultades de la APS municipal.
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Fomentar un trabajo en red para mejorar la real integración entre APS y hospitales.
